《國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中明確高企認(rèn)定的年限為一年（即滿365天），而根據(jù)08年版的認(rèn)定辦法和認(rèn)定指引很難做到一年企業(yè)認(rèn)定，那么16年版的認(rèn)定辦法和認(rèn)定指引下能否申請高新認(rèn)定？
一年科技企業(yè)如何申請高新企業(yè)認(rèn)定
《國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中明確高企認(rèn)定的年限為一年（即滿365天），而根據(jù)08年版的認(rèn)定辦法和認(rèn)定指引很難做到一年企業(yè)認(rèn)定，那么16年版的認(rèn)定辦法和認(rèn)定指引下能否申請高新認(rèn)定？
根據(jù)認(rèn)定指引要求，評分70分以上即符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，那么我們來看下什么情況下可以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)：
（1）凈資產(chǎn)增長率（9分）
凈資產(chǎn)增長率=1/2×(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1
（2）銷售收入增長率（7分）
銷售收入增長率=1/2×(第二年銷售收入÷第一年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）－1
因為只有一年，凈資產(chǎn)增長率和銷售收入增長率都為0分
（3）年平均利潤率（4分）
年平均利潤率=近三個會計年度的利潤總額÷同期銷售收入總額×100%
年平均利潤率跟年限沒有關(guān)系，所以可以根據(jù)實際情況獲得最高分4分。
以上三個指標(biāo)分別對照下表評價檔次（ABCDE）得出分值，三項得分相加計算出企業(yè)成長性指標(biāo)綜合得分。
解讀：一年限科技企業(yè)最高可以獲得4分。
（1）定制了企業(yè)研究開發(fā)組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助帳；（≤8分）
（2）設(shè)立了內(nèi)部科技技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作；（≤7分）
（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（≤6分）
（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度；（≤6分）
（5）開展面向社會公眾的科技學(xué)技術(shù)普及活動。（≤3分）
解讀：企業(yè)相關(guān)制度、執(zhí)行文件、科研表單、產(chǎn)學(xué)研合同、獎勵制度及證明、人才制度等企業(yè)證明材料，一般好處理。
解讀：一年限科技企業(yè)最高可以獲得30分。
A.轉(zhuǎn)化能力強，6項以上（16-20分）
B.轉(zhuǎn)化能力較強，4-5項（11-15分）
C.轉(zhuǎn)化能力一般，2-3項（6-10分）
D.轉(zhuǎn)化能力較弱，0-1項（0-5分）
解讀：一年限科技企業(yè)最高可以獲得30分。
（1）技術(shù)的先進程度
A 高（7-8分）
B 較高（5-6分）
C 一般（3-4分）
D 較低（1-2分）
E 無（0分）
解讀：主觀判斷性太強，很難獲得高分，除非技術(shù)查新到國際先進、國內(nèi)先進等才能獲得最高分，一般可以獲得3-4分。
（2）對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用
A 高（7-8分）
B 較高（5-6分）
C 一般（3-4分）
D 較低（1-2分）
E 無（0分）
解讀：主觀判斷性太強，很難獲得高分，不過一般情況下主要產(chǎn)品（服務(wù)）多數(shù)由知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化而來，也不會太低分，一般可以到較高分5-6分。
（3）知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量
A 1項及以上（Ⅰ類）（7-8分）
B 5項及以上（Ⅱ類）（5-6分）
C 3~4項（Ⅱ類）（3-4分）
D 1~2項（Ⅱ類）（1-2分）
E 0項（0分）
解讀：Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)從申請到授權(quán)一般都要2年，所以正常情況下一年科技企業(yè)很難獲得7-8分，最高只能6分。又因為有轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)的獲得方式，所以只要能夠花錢，還是可以獲得7-8分。
（4）知識產(chǎn)權(quán)獲得方式
A 自主研發(fā)（≤6分）
B 受讓、受贈和并購等（≤3分）
解讀：只要有自己申請獲得知識產(chǎn)權(quán)的，