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          1. 文化理念

            CULTURAL CONCEPT

            企业使命:
            为企业求睁开,为员工谋利益,为客户创价值,为社会做贡献。

            企业休息:
            博学务实,诚信立业。

            经营理念:
            信任共赢,创新超越。

            办理理念:
            注重沟通,持续改进。

            企业人才观:
            唯才是举、人与企业共成长。

            企业战略:
            精细化办理、规范化运作、团体化睁开、全球化流通。

            睁开目标:
            多元化睁开,创建行业一流的品牌企业!

            公司期望

            COMPANY EXPECTATION

            员工忠于公司,有一个与公司长期睁开的承诺;希望在共同信任和相互理解的基础之上,你能专业、敬业、合作地完成工作;沟通是一个关键,能善于听取别人的意见,正如你希望别人能听取你的意见、批评一样;开放思想,以提高自身的工作成效,并积极为公司的睁开献计献策。

            你的努力、付出、贡献和忠诚将得到公司的回报。公司重视员工的利益和基本权利,除了为员工提供完善的薪酬和福利以外,更致力于为员工提供一个理想的工作环境、充满机遇的睁开平台和个人未来的职业规划,希望员工借助这个平台,激发潜能、提升素质,完成自我价值的超越,实现公司与员工和谐双赢的共同睁开之路。

            文化实践

            CULTURAL PRACTICE

            ◆建立了文化天地、文化理念、激励展示、图片展示墙,展示员工绩效及企业消息,传承企业文化。

            ◆建立了企业网站,注重公司与外部的沟通。注重企业内部的沟通,建立了办公OA,提倡员工给公司或各级领导提合理化建议。

            ◆注重员工培训,提倡员工不断教导,提高整体素质,每周六组织教导,定期或不定期安排员工参加外部培训。

            ◆注重激发员工工作积极性,解决一些员工实际需要解决的问题。

                 

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